Despre Internship la Caphyon 2024

Perioada de internship joacă un rol important în formarea profesională a tinerilor, oferindu-le șansa să aplice ce au învățat la facultate într-un mediu real și să înțeleagă mai bine cum funcționează lucrurile în industrie. Și vara aceasta, echipa Caphyon a fost bucuroasă să facă parte din acest proces, sprijinind tinerii să-și contureze cariera.

Pentru mulți dintre acești interni, experiența a marcat un început promițător, fiecare având propriul motiv pentru a se alătura echipei Caphyon. Fie că a fost vorba despre curiozitatea de a explora tehnologii noi, dorința de a pune în practică ce au învățat la facultate sau inspirația primită din evenimentele companiei, toți au găsit oportunități valoroase aici.

Caphyon & UCV

Anul acesta, internii au lucrat la proiecte diverse – de la dezvoltare C++ și .NET, până la web development și DevOps – contribuind la dinamismul echipei. Ca să aflăm mai multe despre impactul acestei experiențe, le-am pus câteva întrebări despre impresiile și lecțiile pe care le-au învățat.

C++ Modern Windows Development

Interni: Sabina Comandașu și Liviu Prioteasa
Mentor: Mihai Udrea

Ce te-a atras cel mai mult la departamentul pentru care ai aplicat?

  • Sabina: Am fost atrasă de C++ și dezvoltarea pentru Windows, care îmbină logica robustă cu aspectele mai de nișă ale dezvoltării. Cunoștințele de SDA (Structuri de Date și Algoritmi) m-au pregătit bine pentru provocările întâmpinate.
  • Liviu: Zona OOP în C++ era o oportunitate de a păși în industria IT, chiar dacă era o tehnologie dificilă. Am vrut să învăț mai mult și să mă dezvolt în acest domeniu.”

Ce cunoștințe și abilități ai dobândit? Poți da exemple de proiecte sau sarcini?

  • Sabina: Am lucrat la un proiect explorativ folosind WinUI, învățând importanța documentației și colaborării eficiente în echipă. Am dezvoltat abilități în UI și bug fixing, și am înțeles mai bine workflow-ul și tehnologiile Microsoft.
  • Liviu: Am dobândit abilități esențiale în lucru în echipă și dezvoltare software, contribuind la proiectul CppWinUIGallery. Am învățat să colaborăm eficient și să ne documentăm bine pentru a depăși provocările.

Cum a fost să lucrezi cu echipa și mentorii? Ai vreun sfat memorabil de la ei?

  • Sabina: Am avut oportunitatea de a interacționa cu echipa într-un context profesional și mai relaxat. Cel mai valoros sfat a fost să mențin un echilibru între dezvoltarea profesională și personală. Mihai a fost un mentor încurajator, care ne-a oferit libertatea de a implementa idei și a fost răbdător în găsirea soluțiilor.
  • Liviu: Experiența a fost fantastică. Mihai a fost un mentor excelent, oferindu-ne sprijin și sfaturi valoroase. Un sfat memorabil a fost să nu ne temem de eșec, considerându-l parte esențială a procesului de învățare.

Ce aspecte ale internshipului ți-au plăcut cel mai mult, dincolo de partea tehnică?

  • Sabina: În cele două luni de internship, am avut ocazia să interacționez cu oameni din diverse departamente și orașe, într-un mediu relaxat, dar profesional. Networking-ul a fost esențial, lucrând îndeaproape cu profesioniști și dezvoltând relații sănătoase, inclusiv în afara orelor de muncă, cu colegi din diverse echipe. Participarea la activități sociale organizate de firmă m-a ajutat să mă simt mai confortabil și să apreciez diversitatea și personalitățile unice ale colegilor.
  • Liviu: Modul in care am fost primiti, tratati si in general persoanele pe care am avut ocazia sa le cunosc.

Cum a influențat acest internship planurile tale de viitor?

  • Sabina: Internship-ul mi-a oferit claritate în ceea ce privește direcția carierei mele, m-a motivat să îmi stabilesc obiective clare și să continui să mă dezvolt profesional. A fost o experiență crucială pentru maturizarea mea profesională și personală.
  • Liviu: Internship-ul mi-a oferit motivația necesară pentru a urma o carieră în software development, mi-a ridicat standardele de muncă și mi-a sporit dorința de a colabora și pe viitor cu echipa Caphyon.

Ce sfaturi ai da celor care vor să aplice pentru un internship la Caphyon?

  • Sabina: Voi insista mult, în primul rand, pe încrederea în cunoștințele proprii. Toată lumea începe undeva, atâta timp cât ești vizibil dedicat și contribui activ, indiferent de vârsta sau anul în care te afli, poți exersa și te poți pregăti din timp pentru diverse situații, nu neapărat tehnice, dar si dependente de comunicare și de rezolvare a problemelor. Proiectele personale sunt absolut esențiale, trebuie evidențiate in CV-ul propriu, alături de orice fel de activitate care demonstrează implicarea in domeniu.

    In funcție de departament și de numărul de locuri disponibile, urmărește cu atenție ce se aliniază cât mai mult pe interesele tale și pe noțiunile învățate, fiecare program aplică principii unice și toate dezvoltă abilități cruciale, așa că alege ce este cel mai potrivit pentru tine. 

    Este un întreg proces de maturizare profesională și personală, așa că nu trebuie sa-ți fie teamă să ceri ajutorul colegilor, majoritatea s-au aflat la un moment dat în aceeași postură și sunt mai mult decât încântați să-și ofere punctele de vedere.
  • Liviu: Just go for it ;)) La final sunt doar 1-2 luni din viata ta ce pot deveni o experienta memorabila, una ce iti poate schimba telurile si aspiratiile pentru viitor sau chiar remodela destinul.

.NET Development

Interni: Preda Robert Ionuț și Andra Maria Smarandache
Mentori: Marina Rusu și Gabriel Diaconița

Ce te-a atras cel mai mult la departamentul pentru care ai aplicat?

  • Ionuț: M-a atras oportunitatea de a lucra într-o echipă unde pot aplica cunoștințele tehnice și învăța noi tehnologii. Proiectul complex din departament a fost o provocare și o șansă de dezvoltare profesională.
  • Andra: Mi-a plăcut ideea de a învăța un nou limbaj și de a ieși din zona mea de confort. Am fost motivată să învăț lucruri noi și să îmi dezvolt abilități în .NET.

Ce cunoștințe și abilități ai dobândit? Poți da exemple de proiecte sau sarcini?

  • Ionuț: Am aprofundat dezvoltarea extensiilor pentru Visual Studio, lucrând cu API-uri specifice și rezolvând probleme de integrare. Am adăugat o funcționalitate de management a proceselor pentru aplicația noastră.
  • Andra: Am dobândit cunoștințe solide în .NET și C#, lucrând la dezvoltarea unei extensii pentru Visual Studio similară cu Clang Query. Acest proiect mi-a oferit o înțelegere practică a extensiilor și a interacțiunii lor cu mediul de dezvoltare.

Cum a fost să lucrezi cu echipa și mentorii? Ai vreun sfat memorabil de la ei?

  • Ionuț: Lucrul cu echipa și mentorii a fost plăcut. Am fost susținut și încurajat să contribui. Un sfat memorabil a fost să nu mă tem să cer ajutor sau să pun întrebări, deoarece colaborarea și comunicarea sunt esențiale.
  • Andra: Mentorii au fost foarte disponibili și deschiși la întrebări. Un sfat memorabil a fost să fiu curioasă și să pun întrebări, deoarece aceasta este cea mai bună metodă de învățare.

Ce aspecte ale internshipului ți-au plăcut cel mai mult, dincolo de partea tehnică?

  • Ionuț: Mi-a plăcut foarte mult atmosfera de colegialitate. Am apreciat și activitățile sociale organizate, care m-au ajutat să cunosc mai bine echipa și să mă simt integrat în colectiv.
  • Andra: Mi-a plăcut foarte mult atmosfera de lucru și sprijinul constant din partea echipei. Am apreciat faptul că firma oferea fructe, cafea și alte facilități care făceau zilele de lucru mai plăcute. De asemenea, am fost puternic impresionată când de ziua mea echipa mi-a adus un tort. A fost un gest foarte frumos care m-a făcut să mă simt apreciată și parte dintr-o echipă.

Cum a influențat acest internship planurile tale de viitor?

  • Ionuț: Internship-ul mi-a clarificat direcția profesională, consolidându-mi interesul pentru dezvoltarea de software și integrarea de tool-uri.
  • Andra: M-a ajutat să îmi dau seama că îmi place dezvoltarea software-ului și m-am simțit pregătită să continui să învăț și să explorez diverse tehnologii.

Ce sfaturi ai da celor care vor să aplice pentru un internship la Caphyon?

  • Ionuț: Le-aș sugera să fie curioși și să își dorească să învețe cât mai mult. De asemenea, este important să fie deschiși la feedback și să colaboreze activ cu echipa.
  • Andra: Le-aș recomanda să aplice chiar dacă nu au experiență directă în domeniul respectiv. Este important să fii deschis la învățare și să nu te temi să pui întrebări. Echipa este foarte încurajatoare și este un loc excelent pentru a învăța și a te dezvolta profesional.

Full Stack Web Development

Interni: Pîrvulețu Alexandra și Tarziu Alin
Mentor: Andrei Țicudeanu

Ce te-a atras cel mai mult la departamentul pentru care ai aplicat?

  • Alexandra: Postul de web development m-a atras în mod special deoarece era un rol full-stack. Deși am început să învăț despre acest domeniu de aproximativ un an, m-am concentrat mai mult pe front-end și doream să îmi dezvolt abilități și în back-end. În plus, oportunitatea de a lucra cu tehnologii inovatoare și de a contribui la proiecte cu impact real a fost un factor important.
  • Alin: Oportunitatea de a lucra ca Full Stack Developer a fost principalul motiv pentru care am aplicat. Am dorit să îmi extind cunoștințele dincolo de front-end și să învăț mai multe despre back-end. Experiența de a contribui la proiecte cu impact și de a utiliza tehnologii noi a fost de asemenea foarte atrăgătoare.

Ce cunoștințe și abilități ai dobândit? Poți da exemple de proiecte sau sarcini?

  • Alexandra: În trecut, am utilizat framework-uri similare, dar nu lucrasem cu Vue sau Java, pe care le-am aprofundat în cadrul acestui internship. Am dobândit cunoștințe valoroase în utilizarea bazei de date Neo4J și am lucrat la o aplicație destinată analizei keyword-urilor, care urmează să fie integrată în Advanced Web Ranking. Am învățat să gestionez proiecte și să rezolv probleme, îmbunătățindu-mi abilitățile de comunicare și colaborare într-o echipă.
  • Alin: Am aprofundat utilizarea tehnologiilor precum Vue și Java și am câștigat experiență practică cu baza de date Neo4J. Am lucrat la o aplicație pentru analiza keyword-urilor, un proiect important ce va fi integrat în Advanced Web Ranking. Acest internship mi-a îmbunătățit abilitățile de gestionare a proiectelor și rezolvare a problemelor.

Cum a fost să lucrezi cu echipa și mentorii? Ai vreun sfat memorabil de la ei?

  • Alexandra: Lucrul cu echipa și mentorii a fost o experiență pozitivă. Echipa a fost colaborativă și deschisă, iar mentorii mi-au oferit ghidare clară și feedback constructiv. Deși diferența de nivel era evidentă, toți ne-au tratat ca pe egali, ceea ce a fost foarte apreciat.
  • Alin: Lucrul cu echipa și mentorii a fost extrem de valoros. Echipa a fost mereu colaborativă și deschisă, iar mentorii mi-au oferit suport constant și feedback util. Atitudinea lor pozitivă și dorința de a ajuta au fost esențiale pentru dezvoltarea mea.

Ce aspecte ale internshipului ți-au plăcut cel mai mult, dincolo de partea tehnică?

  • Alexandra: Mi-a placut atmosfera din birou, overall. Si cand se muncea individual, si cand se muncea in echipa si cand eram adunati la masa in bucatarie si treceam printr-o gramada de subiecte de la care nu a lipsit niciodata rasul.
  • Alin: Cel mai mult mi-au plăcut aspectele legate de colaborare și atmosfera de echipă. Am apreciat foarte mult deschiderea și sprijinul colegilor, care au creat un mediu de lucru plăcut și stimulativ. De asemenea, oportunitatea de a învăța de la mentorii experimentați și de a contribui la proiecte reale mi-a oferit o experiență profesională valoroasă.

Cum a influențat acest internship planurile tale de viitor?

  • Alexandra: Internship-ul mi-a demonstrat că nu este nevoie să cunosc toate framework-urile pentru a fi eficient, ci să am o bază solidă pe care să pot construi. Acest lucru m-a făcut mai deschisă la noi provocări și m-a ajutat să îmi clarific direcția profesională. Am câștigat încredere și motivație pentru a continua în acest domeniu.
  • Alin: Internship-ul m-a ajutat să îmi clarific direcția profesională și să îmi consolidez abilitățile. Mi-am dat seama că pot face față provocărilor și că sunt pregătit să continui să învăț și să mă dezvolt în acest domeniu.

Ce sfaturi ai da celor care vor să aplice pentru un internship la Caphyon?

  • Alexandra: Take the risk or the chance. Just do it. Mereu o sa crezi ca nu stii indeajuns de multe sau ca nu vei putea trece peste emotiile interviului asa ca why not just going for it?
  • Alin: Celor care vor să aplice pentru un internship la Caphyon le recomand să fie curioși și deschiși la învățare, să se familiarizeze cu produsele companiei și să fie pregătiți să contribuie activ la proiecte reale.

Solutions Engineer

Interni: Sîrbu Larisa Cristina și Stoican Cristian
Mentori: Cătălin Gheorghe si Dănuț Ghiorghița

Ce te-a atras cel mai mult la departamentul pentru care ai aplicat?

  • Larisa: Faptul că în descrierea postului se specifica nevoia unei persoane empatice, una dintre calitățile mele esențiale.
  • Cristian: Faptul că mereu există o provocare și am oportunitatea de a învăța și de a mă îmbunătăți constant.

Ce cunoștințe și abilități ai dobândit? Poți da exemple de proiecte sau sarcini?

  • Larisa: Am acumulat cunoștințe de PowerShell și C#, realizând chiar și o aplicație cu aceste tehnologii. Însă cel mai important lucru pe care l-am învățat este cum și unde să caut informațiile necesare atunci când am nevoie.
  • Cristian: Am dobândit cunoștințe de bază în SQL, servicii Windows, Advanced Installer și în rezolvarea de tickete. Lucrul practic m-a ajutat să caut și să învăț ceva nou în fiecare zi, îmbunătățindu-mi abilitățile de utilizare a calculatorului, a internetului și cele de comunicare.

Cum a fost să lucrezi cu echipa și mentorii? Ai vreun sfat memorabil de la ei?

  • Larisa: A fost super! Cătălin este un mentor excelent, având foarte multă răbdare și explicând în detaliu fiecare noțiune necunoscută.
  • Cristian: A fost foarte plăcut și mi-ar fi plăcut să continui să lucrez cu echipa și mai mult. Un sfat memorabil pe care l-am primit a fost că un om bun în domeniul său știe foarte bine cum și ce să caute atunci când are o problemă. Nimeni nu se naște învățat, iar orice cunoștință se dobândește, nu se moștenește.

Ce aspecte ale internshipului ți-au plăcut cel mai mult, dincolo de partea tehnică?

  • Larisa: Mediul de lucru și colaborarea cu echipa.
  • Cristian: Colectivul mi-a lasat impresia unui mediu prietenos si linistit, un loc in care te simti confortabil sa lucrezi zi de zi, fara stres sau presiune.

Cum a influențat acest internship planurile tale de viitor?

  • Larisa: Înainte să vin la acest internship eram foarte panicată și nu știam dacă aș putea lucra în industrie, din cauza celor auzite la facultate. Însă, această experiență m-a făcut să-mi doresc să lucrez pe un astfel de post.
  • Cristian: Planurile mele de viitor au fost ușor schimbate. Inițial, eram orientat către departamentul de QA datorită experienței anterioare, însă acum, având o viziune mai largă și fiind deschis către funcția de Solutions Engineer, care mi-a plăcut foarte mult, simt că este un departament în care m-aș regăsi. Chiar dacă este provocator, cred că m-aș putea dezvolta aici și aș putea aduce echipei tot ce am mai bun.

Ce sfaturi ai da celor care vor să aplice pentru un internship la Caphyon?

  • Larisa: Sa aplice cu incredere, deoarece vor gasi o echipa super faina si vor invata multe lucruri interesante
  • Cristian: Sa nu se sfiasca, indiferent daca exista oportunitatea de a ramane in firma sau nu dupa internship, pentru ca se pot cumula informatii foarte utile intr-un timp relativ scurt, iar colectivul este unul foarte primitor si prietenos.

DevOps Engineer

Intern: Gherghina Doriana
Mentori: Antonio Valent și Teodor Micu

Ce te-a atras cel mai mult la departamentul pentru care ai aplicat?

Ceea ce m-a atras cel mai mult la departamentul de DevOps a fost oportunitatea de a acumula cunoștințe atât pe partea de development, cât și pe partea de operations. Acest aspect mi s-a părut esențial pentru dezvoltarea mea profesională completă.

Ce cunoștințe și abilități ai dobândit? Poți da exemple de proiecte sau sarcini?

În timpul internship-ului, am învățat să trimit automat mail-uri, am realizat un set-up dual boot și am configurat mașini virtuale. De asemenea, am utilizat GitLab pentru gestionarea proiectelor, ceea ce a fost o experiență valoroasă.

Cum a fost să lucrezi cu echipa și mentorii? Ai vreun sfat memorabil de la ei?

Lucrul cu echipa și mentorii a fost o experiență extrem de plăcută. Sunt foarte recunoscătoare pentru ajutorul oferit de mentorii mei, Toni și Teo. Am avut ocazia să întâlnesc probleme reale din proiecte și să învăț cum să le rezolv, ceea ce a fost extrem de instructiv.

Ce aspecte ale internship-ului ți-au plăcut cel mai mult, dincolo de partea tehnică?

În afară de aspectele tehnice, am apreciat foarte mult amabilitatea colegilor și atmosfera plăcută de la birou. Aceste aspecte au făcut ca experiența să fie cu adevărat plăcută.

Ce aspecte ale internshipului ți-au plăcut cel mai mult, dincolo de partea tehnică?

Amabilitatea oamenilor, atmosfera de la birou

Cum a influențat acest internship planurile tale de viitor?

Acest internship m-a ajutat să realizez că îmi doresc să continui să activez în acest domeniu. Experiența acumulată m-a convins că aceasta este direcția profesională pe care vreau să o urmez în continuare.

Ce sfaturi ai da celor care vor să aplice pentru un internship la Caphyon?

As recomanda oricui sa aplice la un internship in cadrul companiei, atat pentru a invata lucruri utile in domeniu, cat si pentru mediul de munca foarte primitor.

Developer Evangelist

Intern: Pita Maria Loredana
Mentor: Bogdan Mitrache

Ce te-a atras cel mai mult la departamentul pentru care ai aplicat?

După ce am făcut un research despre ce presupune rolul de Developer Evangelist, mi-am dat seama că este un post de la care aș putea învăța foarte multe – și nu m-am înșelat.

Ce cunoștințe și abilități ai dobândit? Poți da exemple de proiecte sau sarcini?

Am dobândit cunoștințe avansate de programare, în special în crearea de aplicații (Qt application) și C# custom action, și am avut ocazia să testez buguri.

Cum a fost să lucrezi cu echipa și mentorii? Ai vreun sfat memorabil de la ei?

A fost o experiență minunată să lucrez cu echipa și mentorul meu. Cel mai memorabil sfat pe care l-am primit de la Bogdan a fost: împarte problema în bucăți mici.

Ce aspecte ale internshipului ți-au plăcut cel mai mult, dincolo de partea tehnică?

Comunicarea eficienta cu echipa Caphyon, cat si cu internii ei.

Cum a influențat acest internship planurile tale de viitor?

Acest internship m-a făcut să iau în considerare o carieră în domeniul content writing, într-un post similar cu Developer Evangelist.

Ce sfaturi ai da celor care vor să aplice pentru un internship la Caphyon?

Sa inteleaga ce isi doresc si sa isi cunoasca punctele forte inainte de a aplica. Sa isi imbunatateasca skillurile pe parcursul studiilor lor si nu numai.

Internship-urile de la Caphyon din vara anului 2024 au fost o experiență formativă atât pentru interni, cât și pentru echipa companiei. 

Contribuțiile lor au adus valoare și diversitate echipei Caphyon, iar feedback-ul pozitiv reflectă impactul semnificativ al acestei experiențe asupra dezvoltării lor profesionale. Fiecare intern a plecat cu abilități noi, perspective proaspete și o mai bună înțelegere a direcției lor de carieră.

Dacă vrei să te alături unei echipe energice și să îți dezvolți cariera într-un mediu profesionist, dă-ne follow pe Facebook ca să fii la curent cu internship-urile de anul viitor!

Tags: